국민취업지원제도 조건 분석: 1유형 vs 2유형 차이점은?

 

 

국민취업지원제도 조건 분석: 1유형 vs 2유형 차이점은?

2025년 국민취업지원제도는 실업자 및 청년 구직자에게 매우 중요한 제도입니다. 특히 1유형과 2유형의 조건 및 지원 내용 차이를 정확히 이해하는 것이 핵심입니다. 이 글에서는 두 유형의 차이점을 명확히 정리하여, 어떤 유형에 해당되는지 쉽게 확인하실 수 있도록 돕겠습니다.

1. 국민취업지원제도란?

국민취업지원제도는 정부가 운영하는 고용안전망으로, 취업취약계층에게 취업지원 프로그램과 소득지원(수당)을 함께 제공하는 제도입니다.

2. 1유형과 2유형의 차이 핵심 비교

구분	1유형	2유형
지원대상	저소득층 (기준중위소득 60% 이하)	청년, 중장년, 특정계층 등 폭넓은 대상
지원내용	취업지원 + 구직촉진수당	취업지원만 제공
구직촉진수당	최대 300만 원 (월 50만 원 × 6개월)	없음
자산 기준	재산 4억 원 이하	없음 또는 완화
참여 조건	취업의지 + 구직활동계획 수립	유사
의무사항	상담, 교육, 훈련 이수 등 필수	상대적으로 자유로움

3. 어떤 유형에 해당될까?

아래 조건에 해당하면 1유형에 신청할 수 있습니다:

• 가구소득이 중위소득 60% 이하
• 가구 재산이 4억 원 이하
• 최근 2년 내 100일 또는 800시간 이상 취업 경험 없음
• 청년(만 18~34세)은 특례 기준으로 조건 일부 완화 가능

조건이 맞지 않는다면 2유형으로 신청해 취업상담, 훈련, 알선 등 취업 지원 서비스만 받을 수 있습니다.

4. 시각적으로 한눈에 보기

아래 인포그래픽은 국민취업지원제도 1유형과 2유형의 차이를 한눈에 정리한 이미지입니다.

5. 마무리 요약

1유형은 생계지원 + 취업지원, 2유형은 취업지원 중심이라는 점이 가장 큰 차이입니다. 자신의 상황에 맞게 유형을 선택하고 고용센터 또는 국민취업지원제도 누리집을 통해 신청을 진행하세요.

 

📌 TIP: 1유형으로 선정되기 위해서는 소득·재산 조건 충족이 핵심입니다. 청년이라면 '청년특례' 조항도 꼭 확인하세요!

 

👉 지금 바로 확인: 고용노동부 공식 사이트